Женщина работает на основном месте работы и по внешнему совместительству. Она уходит в декретный отпуск. В отношении предприятия (основное место работы) введена процедура банкротства. Кто должен оплачивать работнице больничный лист и пособие по уходу за р

595

Вопрос

Женщина работает на основном месте работы и по внешнему совместительству. Она уходит в декретный отпуск. В отношении предприятия (основное место работы) введена процедура банкротства. Кто должен оплачивать работнице больничный лист и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ответ

Если у организации отсутствуют средства на выплату пособий по социальному страхованию и на ее расчетном счете нет картотеки, компания обязана обратиться за средствами в отделение ФСС РФ по месту регистрации. Об этом говорится в ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Подробнее читайте в статье «Если нет средств на выплату пособий» электронной "Зарплаты".
Материалы по теме декретные вы можете найти в статье: "Декретные в 2015 году".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль