Сотрудница родила ребенка за границей.

1030

Вопрос

Сотрудница родила ребенка за границей. Какие от нее потребуются документы для выплаты пособия при рождении ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет? Супруг сотрудницы работает в Германии и не сможет предоставить справок о неполучении пособий

Ответ

Документы, необходимые для получения указанных пособий, перечислены в приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.
Справка с места работы супруга нужна не во всех случаях.
Первый случай не описан в приказе № 1012н, но он возможен. Например, супруг – гражданин Германии, он постоянно работает за границей в зарубежной компании. В такой ситуации он не имеет право на получение пособий в России, так как не входит в число застрахованных лиц. Основание – статья 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
В этом случае подтвердить отсутствие права на пособие могут несколько документов. В частности:
  • паспорт;
  • трудовой договор с иностранной компанией.
Второй случай. Справка с работы не нужна, если супруг имеет трудовую книжку на руках, в которой последняя запись – это запись об увольнении или об окончании учебы. Такие записи свидетельствуют, что в настоящее время человек не является работником в какой-либо компании (или у предпринимателя). Значит, получить справку с места работы не может. В этом случае супруг обращается в отделение соцзащиты населения, предъявляет паспорт и трудовую книжку. Отделение соцзащиты выдает справку о неполучении пособия.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль