• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Надо ли индивидуальному предпринимателю оплачивать компенсацию проезда в отпуск работникам, работающих в местности, приравненной к Крайнему Северу?

Надо ли индивидуальному предпринимателю оплачивать компенсацию проезда в отпуск работникам, работающих в местности, приравненной к Крайнему Северу?

1384

Вопрос

Надо ли индивидуальному предпринимателю оплачивать компенсацию проезда в отпуск работникам, работающих в местности, приравненной к Крайнему Северу?

Ответ

Обратимся к части 8 статьи 325 ТК РФ. В ней сказано, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у других работодателей (в их числе могут быть и предприниматели), устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Таким образом, если трудовым договором между работником и предпринимателем (или другими документами предпринимателя, регулирующими трудовые отношения и применяемыми в отношении всех работников предпринимателя) предусмотрена компенсация расходов на проезд работника к месту отпуска, то предприниматель обязан выплатить такую компенсацию.
Причем он должен делать это в размерах, на условиях и в порядке, предусмотренных в указанных документах. А стаж работы здесь может иметь значение только в том случае, если его наличие согласно упомянутым документам обусловливает выплату компенсации.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль