Можно ли работать по гражданско-правовому договору в период отпуска?

939

Вопрос

Можно ли работать по гражданско-правовому договору в период отпуска?

Ответ

Да, можно. Глава 19 Трудового кодекса распространяется на трудовые отношения между работником и работодателем, в то время как отношения сторон договора возмездного оказания услуг регулируются гражданским законодательством (гл. 39 ГК РФ).
Поэтому вы вправе заключить с работником договор гражданско-правового характера в период нахождения его в отпуске. При этом заключение такого договора является не оформлением гражданина «на работу», а возложением на него обязательств по оказанию услуг.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль