Можно ли возложить обязанности на время болезни на работника, если на нем уже висит своя ставка и замещение на время отпуска?

867

Вопрос

Можно ли возложить обязанности на время болезни на работника, если на нем уже висит своя ставка и замещение на время отпуска?

Ответ

Как мы поняли, речь идет о работнике, который помимо своей работы выполняет дополнительную на условиях замещения. В дополнение к этому на него хотят возложить обязанности работника, который заболел. Да, можно. Например, на условиях расширения зон обслуживания. Выбор условий зависит от Вашей ситуации. Подробнее прочитать об этом можно в статье «Совмещение профессий и не только» (Зарплата, 2009, N 2) на сайте электронного журнала «Зарплата» Ответ на второй вопрос Вы найдете в статье «Как рассчитать зарплату с учетом нового МРОТ» (Зарплата, 2014, № 2).

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль