Зарплата

Как рассчитать пособие, если в листке нетрудоспособности отметка о нарушении режима?

25 октября 2019
2295
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

В листке нетрудоспособности, который принес работник в связи с полученной травмой, стоит код 021 (алкогольное опьянение). Но в продолжении к нему его нет. Как рассчитать сумму пособия?

Ответ

Врач не обязан дублировать отметку о нарушении режима в листке-продолжении. Первичный больничный и листок-продолжение относятся к одному и тому же страховому случаю, поэтому вполне достаточно одной такой отметки в первичном листке нетрудоспособности. При этом она принимается во внимание при расчете всей суммы пособия по данному страховому случаю. Если травма произошла вследствие алкогольного опьянения сотрудника, тогда пособие по двум листкам необходимо ограничивать величиной МРОТ в расчете за полный календарный месяц (п. 3 ч. 1 и п. 2 ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 22 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Однако наличие в листке нетрудоспособности отметки о нарушении режима не всегда приводит к снижению размера пособия. Прежде чем принять решение о снижении размера пособия определите, есть ли причинно-следственная связь между алкогольным опьянением и травмой работника. Для этого рекомендуем взять с работника объяснительную записку об обстоятельствах получения травмы. Причем если он будет настаивать, что опьянение и травма никак не связаны, вы вправе запросить у него и подтверждающие документы, например, справку о ДТП, полицейский протокол и т. п. На основании объяснений сотрудника руководитель уже принимает решение о том, какое пособие ему выплачивать.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.