Как посчитать отпускной стаж за неполный год работы?

852

Вопрос

Как посчитать отпускной стаж за неполный год работы?

Ответ

Рассмотрим на примере. Сотрудник принят на работу 1 марта 2013 года. С 1 по 30 апреля он был в отпуске за свой счет, а 13 октября уволился. Март, май, июнь, июль, август и сентябрь, то есть шесть месяцев, отработаны сотрудником полностью. Плюс в расчет нужно включить 13 дней в октябре и 14 дней отпуска за свой счет в апреле. Итого выходит 27 дней, которые округляем до полного месяца. Значит, стаж для отпуска составит семь месяцев.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль