• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Отпускные
  • » Для отдельных сотрудников введен суммированный учет рабочего времени среди года. Учетный период установлен как год, а продолжительность ежедневной работы — 6 часов. Как правильно рассчитать отпускные работникам?

Для отдельных сотрудников введен суммированный учет рабочего времени среди года. Учетный период установлен как год, а продолжительность ежедневной работы — 6 часов. Как правильно рассчитать отпускные работникам?

393

Вопрос

Для отдельных сотрудников введен суммированный учет рабочего времени среди года. Учетный период установлен как год, а продолжительность ежедневной работы — 6 часов. Как правильно рассчитать отпускные работникам?

Ответ

Отпускные при суммированном учете рабочего времени рассчитывайте исходя из среднего дневного заработка. Для сотрудников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, средний заработок обычно определяют, ориентируясь на часовую оплату. Но при расчете отпускных такое правило не действует (п. 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
За основу берите именно средний дневной заработок. Расчетный период в данном случае составит 12 предшествующих календарных месяцев. А зарплату, начисленную в этом периоде, разделите на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Это если весь расчетный период отработан полностью. Иначе не забудьте исключить из расчета периоды и начисленные за них суммы, которые перечислены в пункте 5 Положения: в частности, время болезни и командировки, оплачиваемые отпуска и без сохранения зарплаты.
Еще больше полезного о том, как организовать оплату труда при этом режиме работы, — в статьях «Суммированный учет рабочего времени» и «Средний заработок при суммированном учете рабочего времени»
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль