• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Командировки
  • » Сотрудник вылетел в командировку в г. Минск вечером 2 октября, а вернулся обратно 4 октября. Выходил на работу в компанию, куда командирован, 3 и 4 октября. За какие дни и по каким нормативам оплачивать суточные?

Сотрудник вылетел в командировку в г. Минск вечером 2 октября, а вернулся обратно 4 октября. Выходил на работу в компанию, куда командирован, 3 и 4 октября. За какие дни и по каким нормативам оплачивать суточные?

984

Вопрос

Сотрудник вылетел в командировку в г. Минск вечером 2 октября, а вернулся обратно 4 октября. Выходил на работу в компанию, куда командирован, 3 и 4 октября. За какие дни и по каким нормативам оплачивать суточные?

Ответ

Суточные выплатите за все дни командировки, в том числе потраченные на дорогу, то есть за три дня: 2, 3 и 4 октября (п. 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).
По общему правилу, когда речь идет о заграничной поездке, при выплате суточных ориентируются на отметки о пересечении границы в загранпаспорте. Но командировки в Республику Беларусь — особый случай: пограничники не ставят никаких отметок. Поэтому суточные для таких поездок считают в соответствии с пунктом 19 Положения. Дни пересечения границы определяют по отметкам в командировочном удостоверении. В вашем случае отметка о прибытии работника в компанию, которая находится в Белоруссии, сделана 3 октября, об убытии — 4 октября. Следовательно, 2 октября оплачивайте по российским нормам, 3 октября — по нормам для заграничных поездок, пересчитав суточные по курсу иностранной валюты (именно в этот день командированный пересек границу и прибыл в Белоруссию). А 4 октября оплатите опять в рублях: как поездку внутри РФ.
Безошибочно составить документы при направлении работника в командировку поможет статья "Оформление командировки: от приказа до отчета"
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль