Если в период отработки перед увольнением сотрудник заболел

7 июня 2010 1128
Специалисты государственной инспекции труда в Тюменской области ответили на вопрос, должен ли сотрудник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, отработать две недели, если после подачи заявления он две недели был на больничном.

Работник может расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (абз. 1 ст. 80 ТК РФ). При этом не имеет значения, исполнял ли сотрудник свои трудовые обязанности или отсутствовал на работе по уважительным причинам. Болезнь работника является уважительной причиной его отсутствия на работе. Этот период включается в рассматриваемый срок -- две недели. По истечении данного срока сотрудник может прекратить работу. В день увольнения работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и другие необходимые документы (по письменному заявлению работника) и произвести с ним окончательный расчет.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль