Учредитель безработным быть не может

27 мая 2010 604
Учредитель организации с долей в уставном капитале 511 руб., не состоящий с ней в трудовых отношениях и получающий дивиденды в размере чуть более 1000 руб. в год, не может быть признан безработным. К такому выводу пришел Конституционный Суд при рассмотрении дела о проверке конституционности положения абзаца 10 статьи 2 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (постановление от 25.05.2010 № 11-П).

Согласно этой норме граждане, являющиеся учредителями (участниками) организаций, считаются занятыми. Это правило не распространяется на тех учредителей общественных, религиозных, благотворительных и иных организаций, которые не имеют имущественных прав в этих организациях.
Гражданин был уволен из организации по сокращению штата, в связи с чем центр занятости признал его безработным. Однако спустя три месяца специалисты центра занятости, выявив, что он является учредителем (участником) другой организации, сняли его с учета в качестве безработного и отменили решение о назначении ему социальных выплат.
Тот факт, что гражданин не состоит в трудовых отношениях с организацией, учредителем (участником) которой является, а также то, что он не имеет ни работы, ни заработка и фактически является безработным, не повлиял на решение судей.
По материалам сайта Конституционного Суда

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль