text
Зарплата

Как оплатить больничный с отметкой о неявке на прием

  • 21 мая 2010
  • 298

Сотрудник представил листок временной нетрудоспособности с отметкой о неявке в назначенный срок на врачебный осмотр. В каком размере работодатель должен выплатить ему пособие?

Специалисты Архангельского регионального отделения ФСС России напомнили, что основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
-- нарушение режима, предписанного лечащим врачом, без уважительных причин;
-- неявка без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр;
-- заболевание или травма, которая наступила вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения или действий, связанных с ним.
Об этом говорится в части 1 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
При наличии одного из указанных оснований пособие выплачивается исходя из минимального размера оплаты труда (4330 руб. с 1 января 2009 г.), а в районах и местностях, с районными коэффициентами к зарплате -- в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.
При этом размер пособия снижается со дня нарушения режима или неявки на врачебный осмотр без уважительных причин, а в случае заболевания или травмы вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения или действий, связанных с ним, -- за весь период нетрудоспособности.
Таким образом, если в листке временной нетрудоспособности, представленном работником, есть отметка о неявке на врачебный осмотр в назначенный срок, размер пособия по временной нетрудоспособности со дня неявки рассчитывается исходя из МРОТ за полный календарный месяц, с учетом районного коэффициента.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.