Росстат о неполной занятости работников в марте

23 апреля 2010 238
Специалисты Росстата опубликовали данные о неполной занятости работников организаций в марте 2010 года.

В общей численности выбывших работников:
-- 65,2% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 0,3% меньше, чем в феврале 2010 года);
-- 7,6% -- по соглашению сторон (на 0,4% больше);
-- 4,6% -- в связи с сокращением численности (на 0,9% меньше).
Среди выбывших работников в марте больше всего уволенных отмечено:
-- по собственному желанию -- в организациях оптовой и розничной торговли (86,9%);
-- по соглашению сторон -- в организациях финансовой деятельности (10,0%), по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (13,4%).
Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, колеблется от 1% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,6% в организациях финансовой деятельности. Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, 69,3% приходится на организации обрабатывающих производств.
В марте 2010 года доля сотрудников обследуемых организаций, которые работали в режиме неполной рабочей недели (дня):
-- по инициативе работодателя составила 1,8% списочной численности работников;
-- по соглашению между работником и работодателем -- 1,9%.
В марте 2010 года доля сотрудников, находившихся:
-- в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 1% списочной численности работников;
-- в отпусках без сохранения зарплаты по письменному заявлению работника составила 3,8% списочной численности работников.
Наибольшие показатели неполной занятости отмечены в организациях обрабатывающих производств, в которых:
-- 3,6% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя;
-- 3,4% -- работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем;
-- 2,0% -- находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств (5,8% списочной численности работников) и строительства (6,6%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль