Пособия сотрудникам организации на УСН

19 марта 2010 307
Пензенское региональное отделение ФСС России разъяснило следующую ситуацию. Организация применяла УСН и уплачивала добровольные взносы в ФСС России в размере 3%. В связи с этим больничные листы в 2009 году оплачивались полностью за счет средств соцстраха (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 31.12.2002 № 190-ФЗ). С 2010 года компаниям на УСН установлен льготный нулевой тариф по уплате взносов в ФСС России (подп. 2 п. 2 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Как оплачивать сотрудникам больничные листы и как фонд будет возмещать эти расходы?

С 1 января 2010 года организации на УСН оплачивают пособия по временной нетрудоспособности так же, как и другие компании: первые два дня нетрудоспособности -- за счет собственных средств, начиная с третьего дня -- за счет средств ФСС России (подп. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Иные пособия, в том числе по беременности и родам, полностью выплачиваются за счет фонда (ст. 4 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ).

Согласно пункту 2 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ страховые взносы в ФСС России уменьшаются на сумму начисленных пособий. В данном случае начисленных страховых взносов в фонд не будет, так как применяется тариф 0%. При этом организации на УСН будут продолжать платить единый налог (глава 26.2 НК РФ).

Возмещение расходов будет производиться отделением фонда на основании заявления страхователя (приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н).

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль