Росстат опубликовал данные о приеме и увольнении работников за январь 2010 года

26 февраля 2010 309
Статистическим наблюдением было охвачено 16,1 млн. человек, или около 46% численности работников организаций (кроме субъектов малого бизнеса).

Были обследованы организации, основным видом экономической деятельности которых является:

-- добыча полезных ископаемых;

-- обрабатывающие производства;

-- производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство;

-- транспорт и связь;

-- оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования;

-- финансовая деятельность.

Согласно данным Росстата численность принятых работников по наблюдаемым видам экономической деятельности впервые за период проведения обследования с декабря 2008 года превысила численность выбывших (на 13 000 человек). По сведениям обследованных организаций:

-- было принято на работу -- 2,3% списочной численности работников;

-- выбыло по различным причинам -- 2,2% списочной численности работников.

Для сравнения в январе 2009 года аналогичные показатели были равны 1,7 и 2,5%.

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 16,2%, в том числе в компаниях:

-- обрабатывающих производств -- 27,0%;

-- по производству электроэнергии, газа и воды -- 20,0%.

Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли -- 4,8%.

По сведениям обследованных организаций среднее количество вакантных рабочих мест составило 1,5% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,9% (в организациях обрабатывающих производств) до 2,4% (в финансовых организациях).

В общей численности выбывших работников:

-- 63,2% составляют уволившиеся по собственному желанию;

-- 7,9% -- по соглашению сторон;

-- 5,5% -- в связи с сокращением численности.

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников отмечен в компаниях:

-- оптовой и розничной торговли (78,7%);

-- строительства (74,2%).

Самая высокая доля уволенных по соглашению сторон (работодателей и работников) в финансовых организациях (11,3%).

Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 1,7% (в оптовой и розничной торговле) до 8,0% (в обрабатывающих производствах). Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, 71,7% приходится на организации обрабатывающих производств.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль