Компенсация за использование личного имущества сотрудника

28 января 2010 183
При использовании работником личного имущества основанием для выплаты компенсации будет соглашение между ним и работодателем. Данный документ составляют в произвольной форме, но есть некоторые тонкости.
При использовании работником личного имущества основанием для выплаты компенсации будет соглашение между ним и работодателем. Данный документ составляют в произвольной форме, но есть некоторые тонкости. В частности, соглашение об использовании имущества должно соотноситься с трудовым договором сотрудника, поскольку это важно для целей налогообложения. Ведь эксплуатация имущества работника в любом случае осуществляется в производственных целях, а выплата компенсации -- в рамках трудового договора. Соглашение может быть частью трудового договора или приложением к нему. В соглашении указывают: -- тип личного имущества сотрудника, используемого в интересах работодателя, сведения о нем (описание, технические характеристики, идентификационные признаки, такие как марка, серийный номер и т. п., состояние на момент заключения соглашения, право на владение имуществом), порядок и сроки его использования; -- размер компенсации в фиксированной сумме или алгоритм ее расчета, порядок и сроки ее выплаты, а также возмещения расходов, связанных с эксплуатацией имущества в интересах работодателя. Подробнее о том, как компенсацию оформить и выплатить работнику, а также о ее налогообложении и бухгалтерском учете читайте в статье «Компенсация за использование личного имущества работника» («Зарплата», 2010, № 3).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль