Если работник лишен специального права

7 августа 2009 117
В некоторых случаях сотрудник может осуществлять трудовую деятельность только при наличии у него специального права (например, сотрудник службы охраны должен иметь разрешение на ношение оружия). Если работник лишается этого права (по решению суда или истек срок действия разрешающего документа), он не может выполнять свои трудовые обязанности. Что делать с таким сотрудником? При лишении работника специального права на срок менее двух месяцев расторгать с ним трудовой договор не нужно. Трудовой договор может быть расторгнут, если этот срок составляет более двух месяцев (п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). На время до восстановления специального права работнику можно предложить постоянный или временный перевод на другую работу, а в случае несогласия - отстранить от работы. Подробнее о процедуре перевода, отстранения от работы, а также увольнения сотрудника читайте в статье «Работник лишился специального права» (Зарплата, 2009, № 9).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль