Что делать, если работник не вернул в срок неизрасходованные командировочные

5 июня 2009 155
В письме от 11.03.2009 № 1144-Т3 специалисты Роструда рассмотрели вопрос об удержании из зарплаты работника неизрасходованной суммы аванса, которую ему выдали в связи с командировкой для повышения квалификации. Согласно статье 187 Трудового кодекса работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, командировочные выплачиваются в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Как пояснили специалисты Роструда, неизрасходованный остаток аванса, который работник не вернул в положенный срок, можно удержать из его зарплаты (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль