Как учесть премии при расчете среднего заработка

1 августа 2008 148
Порядок расчета среднего заработка определен в статье 139 ТК РФ и Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Для исчисления среднего заработка учитываются только те премии, которые предусмотрены системой оплаты труда, фактически начисленные в расчетном периоде. Если он отработан не полностью, премии и вознаграждения при расчете среднего заработка учитываются целиком только при одновременном выполнении двух условий. Во-первых, период, за который начислена премия, входит в расчетный. Во-вторых, премия начислена пропорционально отработанному времени. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдается, премии необходимо пересчитать пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Подробнее об этом читайте в статье «Учет премий при расчете среднего заработка» (Зарплата, 2008, № 9)

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль