Оплата труда при суммированном учете

10 июня 2008 301
При суммированном учете рабочего времени, как правило, применяется повременная система оплаты труда. Труд сотрудников оплачивается на основании фиксированных часовых тарифных ставок или должностных окладов. Первая система оплаты труда наиболее удобна в применении. Для расчета заработной платы количество часов, отработанных сотрудником за месяц, умножают на часовую тарифную ставку. При использовании должностных окладов часовая тарифная ставка однократно не устанавливается. Она определяется исходя из оклада и нормативного количества рабочих часов в месяце, определяемого одним из нескольких способов. Поскольку порядок расчета часовой тарифной ставки в законодательстве не установлен, его необходимо закрепить в коллективном договоре или Положении об оплате труда. Подробнее о способах определения нормативного количества рабочих часов в месяце читайте в статье «Суммированный учет рабочего времени» (Зарплата, 2008, № 7)

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль