Трудовой кодекс дополнят нормами по охране труда

6 февраля 2008 126
Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Цель предлагаемых поправок - уточнить особенности применения отдельных положений ТК РФ и разделить полномочия в сфере государственного управления охраной труда. В частности, статья 91 ТК РФ дополнена нормой, согласно которой федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, наделяется правом устанавливать порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной работникам продолжительности рабочего времени. По мнению авторов законопроекта, единая методика обеспечит правильное применение норм трудового законодательства об оплате и нормировании труда, об оплате сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, о выплате дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни. Согласно поправкам, внесенным в статью 121 ТК РФ, предлагается засчитывать в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска, время отпусков, предоставляемых по просьбе работника без сохранения заработной платы, но не более 14 календарных дней в течение рабочего года. Законопроект также предусматривает внесение изменений в статью 356 ТК РФ в части наделения федеральной инспекции труда дополнительными полномочиями по осуществлению надзора и контроля: - за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от травматизма; - назначением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль