Если сотрудник заболел в последний рабочий день

18 января 2008 257
Сотрудник организации, работающий по срочному трудовому договору, заключенному на год, заболел в последний рабочий день. Как в этом случае оплачивать больничный лист? С этим вопросом редакция обратилась к Л.М. Новицкой, начальнику отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России. Лидия Михайловна напомнила, что условия, при которых с работником можно заключить срочный трудовой договор, содержатся в статье 59 ТК РФ. При заключении сотрудником такого контракта на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности ему выплачивают не более чем за 75 дней (п. 4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее - Закон № 255-ФЗ). Когда договор заключен на срок более шести месяцев, больничный лист нужно оплачивать за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности (п. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Если сотрудник заболел в последний рабочий день до расторжения трудового договора, больничный лист ему оплачивается исходя из страхового стажа на дату наступления нетрудоспособности (п. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Если бы работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, пособие ему следовало бы назначить в размере 60% среднего заработка (п. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Подробнее о назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам читайте в статье «Пособия от А до Я» (Зарплата, 2007, № 12, с. 12; 2008, № 1, с. 12).
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль