Организация установила период для расчета среднего заработка менее 12 месяцев

11 декабря 2007 151
В письме от 30.11.2007 № 03-03-06/2/197 Минфин России разъяснил, как рассчитать среднюю зарплату, исходя из периода менее 12 месяцев для определения расходов по оплате труда, учитываемых при налогообложении прибыли. Согласно статье 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все производимые работодателем виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда независимо от их источников. При любом режиме работы расчет средней зарплаты сотрудника производят исходя из фактически начисленной ему зарплаты и отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ним сохраняется средняя зарплата. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной зарплаты на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Организация вправе предусмотреть и другие периоды для расчета средней зарплаты в коллективном договоре и локальном нормативном акте, если это не ухудшает положение сотрудников (ст. 139 ТК РФ). В этих документах она также может отразить и выбранный способ расчета средней зарплаты. Сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных или общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ о труде, включается в расходы на оплату труда, уменьшающие облагаемую базу по налогу на прибыль (п. 6 ст. 255 НК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль