Отсутствие должностной инструкции – нарушение трудового законодательства?

18 сентября 2007 511
В письме от 09.08.2007 № 3042-6-0 Роструд России разъяснил порядок разработки должностной инструкции. Чиновники отметили, что отсутствие должностной инструкции не является нарушением трудового законодательства и не влечет ответственности, однако может привести к негативным последствиям для работодателя и работника. Как правило, в должностной инструкции определяются задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности и ответственность работника. Она разрабатывается по каждой должности штатного расписания. Отсутствие должностной инструкции может привести к тому, что работодатель не сможет: - обоснованно отказать в приеме на работу; - объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока; - распределить трудовые функции между работниками; - временно перевести работника на другую работу; - оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции. При разработке должностных инструкций чиновники Роструда предлагают следовать квалификационным характеристикам, которые содержащиеся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль