Молоко заменили денежной компенсацией

7 сентября 2007 233
Депутаты Госдумы приняли в третьем окончательном чтении Федеральный закон «О внесении изменений в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации». Согласно документу, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам с вредными условиями труда может быть заменена денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором. Размер компенсации будет эквивалентен стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов. Для замены молока денежной компенсацией сотруднику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов, а также порядок выплаты денежной компенсации будут определены Правительством РФ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль