Дополнительные выходные дни: ЕСН, НДФЛ

27 июня 2007 155
Суммы оплаты дополнительных выходных дней, которые предоставляются одному из работающих родителей по уходу за детьми-инвалидами, не облагаются ЕСН, но облагаются НДФЛ (письмо Минфина России от 13.06.2007 № 03-04-06-01/184). Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами на основании письменного заявления (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России (п. 10 Разъяснения, утвержденного Минтруда и соцразвития России и ФСС России от 04.04.2000 № 26/34). Расходы на эти цели отражаются в расчетной ведомости установленной формы № 4-ФСС России. Суммы оплаты этих дней, выплачиваемых из средств ФСС, не относятся к выплатам по трудовым договорам, поскольку не связаны с выполнением работником трудовых обязанностей. Следовательно, ЕСН не облагаются (ст. 236 НК РФ). При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы работника, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (п. 1 ст. 210 НК РФ). В статье 217 НК РФ установлен перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ. Суммы оплаты дополнительных выходных дней в этом списке не указаны, поэтому облагаются НДФЛ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль