Как работодатели нарушают трудовое законодательство

17 мая 2007 147
Государственная инспекция труда Саратовской области провела ряд проверок соблюдения фирмами трудового законодательства и законодательства об охране труда. По итогам проверок работодателям выдано 13 предписаний с предложением устранить 135 нарушений законодательства о труде, семь должностных лиц привлечены к административной ответственности. Оказалось, что наиболее часто работодатели нарушают: - ст. 140 ТК РФ, не выплачивая иностранным работникам при увольнении компенсацию за все неиспользованные отпуска; - ст. 136 ТК РФ, выплачивая зарплату сотрудникам один раз в месяц; - ст. 66 ТК РФ, отказываясь вести трудовые книжки на иностранных работников; - ст. 225 ТК РФ, не проводя с директором обучение и проверку знаний по охране труда, а также вводный инструктаж на рабочем месте; - ст. 212 ТК РФ, не проводя аттестацию рабочих мест по условиям охраны труда; - постановление Минтруда России от 21.10.2002 № 73, если в организации отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве; - ст. 225 ТК РФ, не проводя обучение и проверку знаний по охране труда всех категорий работников, к которым предъявляются повышенные требования безопасности; - ст. 221 ТК РФ, не выдавая работникам спецодежду и средства индивидуальной защиты. Такие данные приведены на сайте Федеральной службы по труду и занятости РФ.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль