Депутаты вновь поднимают вопрос о введении прогрессивной шкалы по НДФЛ

28 марта 2007 150
11 апреля в Госдуме РФ будет рассмотрено два законопроекта о введении прогрессивной шкалы по налогу на доходы физических лиц. По обоим законопроектам планируется освободить от налога граждан, годовые доходы которых составляют менее 60 тыс. руб. Первый законопроект достаточно жесткий. Действующую в настоящее время ставку 13% предполагается установить лицам с годовыми доходами от 60 до 280 тыс. руб. Остальным гражданам придется платить налог по самым высоким ставкам – 20 и 30%. Первая ставка предусмотрена для лиц с доходами от 280 до 600 тыс. руб., вторая – свыше 600 тыс. руб. Второй законопроект более демократичен. В нем есть даже пониженная ставка – 10%, которую предполагается установить гражданам с низкими доходами – от 60 тыс. руб. до 120 тыс. руб. Ставку 13% -- с годовыми доходами от 120 тыс. руб. до 1 200 тыс. руб. Остальным придется платить налог по самым высоким ставкам – 20 и 30%. Первая ставка предусмотрена для лиц с доходами от 1 200 тыс. руб. до 3 600 тыс. руб., а вторая – свыше 3 600 тыс. руб. Оба законопроекта имеют право на существование, однако ни Правительство, ни Президент их не поддерживают, считая, что введение прогрессивной шкалы по НДФЛ на данный момент нецелесообразно. Поэтому едва ли эти законопроекты будут приняты в Госдуме.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль