Когда можно применять регрессивную шкалу по ЕСН

20 марта 2007 189
Организация имеет право применять регрессивную шкалу по ЕСН с выплат тем сотрудникам, которые увольнялись и вновь трудоустраивались в течение налогового периода. По единому социальному налогу предусмотрено, что в расчет налоговой базы принимаются все выплаты конкретному лицу нарастающим итогом с начала года. При этом не имеет значения, был ли перерыв в выплатах из-за увольнения. Таким образом, суммируются все выплаты конкретному лицу за календарный год. Если их величина превысит 280 000 руб., на сумму этих выплат единый социальный налог начисляется с применением регрессивной шкалы (письмо Минфина России от 15.02.2007 № 03-04-06-02/25).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль