Как применять коэффициент 1,4 при суммированном учете рабочего времени

31 января 2007 193
При расчете отпускных работникам с суммированным учетом рабочего времени коэффициент 1,4 применяется только в том случае, если работник не выполнил свою месячную часовую норму. Соответствующие разъяснения содержатся в письме Роструда от 21.12.2006 № 2163-6-1. По мнению экспертов, прежде чем применять при расчете отпускных коэффициент 1,4, бухгалтеру необходимо выяснить причину, по которой сотрудник отработал меньше часов, чем положено. Если из-за пропуска целой смены — коэффициент применяется, а если все смены отработаны, но не полностью, — не применяется. Источник: журнал «Главбух»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль