Зарплата

Путин разрешил списывать с работодателей долги по зарплате

3 декабря 2019
12991
Средний балл: 5 из 5

Президент подписал Федеральный закон от 02.12.2019 N 393-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику". Теперь трудовые инспекторы могут взыскивать с работодателей долги по зарплате принудительно.

Путин разрешил списывать с работодателей долги по зарплате

Президент подписал Федеральный закон от 02.12.2019 N 393-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику". Теперь трудовые инспекторы могут взыскивать с работодателей долги по зарплате принудительно.

Для этого инспекторы ГИТ получили право самостоятельно взыскивать с работодателя начисленную зарплату, которая не была выплачена.

Алгоритм простой:

  • Сначала работодателю будут выдадут предписание.
  • Если в установленный срок работодатель не выполнит предписание, решение о принудительном взыскании передадут в службу судебных приставов.
  • У работодателя сможет в течение 10 дней обжаловать решение инспектор.

Закон рассчитан на то, что работодатели предпочтут сразу после получения предписания погасить долги, чем затем оплачивать издержки по судебным тяжбам.

Это не единственное зарплатное изменение, к которому следует подготовиться в конце 2019 года. Рекомендует ознакомиться с полным перечнем. 

Какие просьбы сотрудников исполнить, а какие отклонить

Тогда работник просит выплачивать ему зарплату не так, как обычно, не спешите принимать решение - учтите последние изменения в работе. Эксперты журнала «Зарплата» рассказали подробности.

Какие просьбы сотрудников по зарплате отклонить

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к Вам автоматически в ленту Яндекса, а Вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для Вас! 

Подписаться на канал

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет с подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.