Зарплата

Госдума вводит новые правила для алиментов

6 ноября 2019
2359
Средний балл: 5 из 5

Госдума приняла к рассмотрению законопроект № 828623-7. Авторы законопроекта хотят усилить гарантии по соблюдению прав ребенка на получение алиментов.

Госдума вводит новые правила для алиментов

Госдума приняла к рассмотрению законопроект № 828623-7.

Авторы законопроекта предлагают усилить гарантии по соблюдению прав ребенка на получение алиментов.

Для этого инициативная группа во главе с лидером партии «Справедливая Россия» Сергеев Мироновым предлагают установить в статье 81 Семейного кодекса минимальный размер алиментов на детей. По мнению депутатов такой размер должен равняться прожиточному минимуму на ребенка.

Также авторы законопроекта предлагают закрепить гарантии содержать ребенка за счет бюджетных средств субъекта РФ для случаев, когда родитель-плательщик алиментов не исполняет свои обязанности из-за отсутствия. Размер гарантии также должен равняться прожиточному минимуму на ребенка.

После того, как родитель будет найден, субъект РФ получит право взыскать с него всю сумму указанных алиментов с учетом процентов за пользование чужими средствами.

Риск для бухгалтера при удержании алиментов

Если работник платит на содержание ребенка не по решению суда, бухгалтер рискует нарушить порядок удержания алиментов. Эксперты журнала «Зарплата» показали, на чем можно споткнуться, как этого избежать и привели памятку, которая убережет от претензий судебных приставов.

Риски при удержании алиментов

Приглашаем посетить семинар по теме: "Расчеты с работниками – 2020: новые правила по расчету зарплаты, НДФЛ, отчетности и страховым взносам".

Роструд пояснил, может ли работодатель удерживать комиссию с работника при перечислении зарплаты

Гости семинара:

  • заместитель руководителя Роструда - Иван Иванович Шкловец;
  • налоговый консультант первой категории, к.э.н - Елена Вячеславовна Воробьева.

Ознакомиться c программой семинара и зарегистрироваться для участия Вы можете по ссылке:

Посмотреть программу семинара>>>

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к Вам автоматически в ленту Яндекса, а Вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для Вас! 

Подписаться на канал

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.