Зарплата

Минтруд велел платить работникам: теперь и за отдых в рабочее время

16 октября 2019
28664
Средний балл: 5 из 5

Бухгалтеру, экономисту, аналитику и другим сотрудникам положены дополнительные перерывы, если они работают на компьютере. Об этом в своем письме № 14-2/ООГ-4765 напомнил Минтруд.

Минтруд велел платить работникам: теперь и за отдых в рабочее время

Бухгалтеру, экономисту, аналитику и другим сотрудникам положены дополнительные перерывы, если они работают на компьютере. Об этом в своем письме № 14-2/ООГ-4765 напомнил Минтруд.

Кому положено дополнительное время отдыха

Если работники трудятся за компьютером в течение 8 часов, перерывы должны составлять 10—15 минут каждый час (п. 1.4 приложения 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Подобные паузы на отдых нужно включать в рабочее время. Поручать  сотрудникам другие задания во время отдыха запрещается.

Чиновники пояснили, что в эти 10-15 минут в течение часа работники должны именно отдыхать.

Свое свободное время сотрудники имеют право потратить по своему усмотрению:

  • прогуляться около офисом;
  • перекусить в столовой;
  • выпить кофе на кухне;
  • пообщаться с коллегами и т.д.
Продолжительность перерывов требуется закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК РФ). В табеле рабочего времени отдельно отмечать время таких перерывов не нужно.

Как сокращенное рабочее время влияет на зарплату

Таким образом, при наличии перерыва в 10-15 минут, сотрудник, чья работа связана с компьютером, будет посвящать непосредственно работе примерено на 1,5 часа в день меньше. Еще раз напомним, что согласно письму Минтруда на общую продолжительность рабочего времени по табелю и, соответственно, на зарплату, такие перерывы никак не влияют.

В каких случаях зарплату можно и нужно не платить

Минтруд объявил новые требования к выплате зарплаты. Не все бухгалтеры оказались к ним готовы. Редакция журнала «Зарплата» подробного разобрала новые требования и подготовила готовые решения. 

Новые требования к выплате зарплаты

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к Вам автоматически в ленту Яндекса, а Вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для Вас! 

Подписаться на канал

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+30 дней чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.