Зарплата

Стало известно, кто перейдет на четырехдневку

16 сентября 2019
33172
Средний балл: 5 из 5

Стало известно, по какому принципу будет выбраны компании, в которых перейдут на четырехдневную рабочую неделю.

Стало известно, кто перейдет на четырехдневку

Стало известно, по какому принципу будет выбраны компании, в которых перейдут на четырехдневную рабочую неделю.

Замминистра экономического развития Петр Засельский в беседе с коллегами из «Известий» сообщил, что сначала это будут компании, которые входят в нацпроект по повышению производительности.

Кто Первым в России перейдет на четырехдневную рабочую неделю

В нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» входят 266 предприятий малого и среднего бизнеса из 30 регионов. В основном это сельскохозяйственные компании, организации обрабатывающего производства, строительства, научной и технической деятельности. После того, как сокращенную неделю опробуют на работодателях-участниках проекта, будет принято окончательное решение по переходу.

Увеличится ли продолжительность рабочего дня, чтобы мы успевали вырабатывать 40 часов, прописанные в Трудовом кодексе, пока неизвестно.

Сейчас в России общая продолжительно рабочего времени одна из самых высоких в мире  — 1974 часов в год.

Напомним, что одновременно с сокращением продолжительности рабочей недели власти обещают сохранить людям прежний заработок. 

Минтруд неоднократно заявлял, что компании уже сейчас могут вводить сокращенную рабочую неделю. Трудовой кодекс ограничивает максимальную продолжительность рабочей недели 40 часами, однако нижней границы не существует.

Как официально сократить рабочую неделю в 2019 году

Сейчас сократить рабочую неделю можно только, если перевести работника не неполное рабочее время. Но в документах о неполном рабочем времени надо особенно внимательно отнестись к формулировкам. Некоторые из фраз влияют на расчет зарплаты. Эксперты журнала «Зарплата» привели образцы документов и пояснения к ним. 

Как правильно оформить переход на неполное рабочее время

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Зарплата" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к Вам автоматически в ленту Яндекса, а Вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для Вас! 

Подписаться на канал

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+30 дней чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.