Зарплата

Роструд разрешил публиковать расчетные листки работников на порталах

  • 30 августа 2019
  • 4313
  • Средний балл: 0 из 5

Вправе ли работодатель размещать расчетные листки в электронном виде на корпоративном портале? Требуется ли заявление от работника о согласии на получение расчетных листков таким образом? Имеются ли риски привлечения к административной ответственности?

Роструд разрешил публиковать расчетные листки работников на порталах

Роструд на своем сайте «Онлайн-инспекция.рф» ответил на вопрос по теме расчетных листков. Бухгалтер спрашивал, в праве ли работодатель размещать расчетные листки в электронном виде на корпоративном портале? Нужно ли брать с работника заявление о согласии получать расчетные листки таким образом? Могут ли бухгалтера или работодателя привлечь к административной ответственности? Отметим, что в данном случае работник может увидеть свой расчетный листок только после ввода личного пароля.

Можно ли публиковать расчетные листки на портале

Эксперты Роструда пояснили, форма расчетного листка утверждается работодателем (ст. 372 ТК  и ч. 2 ст. 136 ТК). Это значит, если в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте предусмотрено оповещать  работника о составных частях заработной платы через корпоративный портал организации, то такой порядок не нарушает положения статьи 136 ТК РФ. С

Оснований для привлечения работодателя к административной ответственности нет. Дополнительное заявление работника в этом случае не требуется.

Можно ли выдать расчетный листок другому лицу

Бухгалтер имеет право выдать расчетный листок работника его представителю, если тот предъявит доверенность, в которой есть:

  • дата составления; 
  • ФИО работника;
  • ФИО представителя работника и его паспортные данные;
  • указание, что доверитель имеет право получить расчетный листок.

Минтруд назвал дополнительные документы к расчетным листкам

Чиновники назвали дополнительные обязательные документы к расчетным листкам. Эксперты журнала «Зарплата» рассказали о новых требования и подготовили образцы документов.

Дополнительные документы к расчетным листкам

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»

Сэкономьте 6 000 рублей при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.