Зарплата

Суд разрешил платить разную зарплату работникам на одинаковых должностях

29 августа 2019
7459
Средний балл: 0 из 5

В своем определении суд поддержал аналогичные позиции судов по данному вопросу.

Суд разрешил платить разную зарплату работникам на одинаковых должностях

Работник посчитал, что его коллега на той же должности имеет более высокий оклад. По мнению сотрудника это дискриминация. Он обратился в суд для взыскания разницы в зарплате.

От чего зависит размер зарплаты у работников на одинаковых должностях

Суды первой и апелляционной инстанций в действиях работодателя не  нашли дискриминации. Суд вынес решение, что размер зарплаты зависит не только от квалификации работника, но и от сложности работы, количества и качества труда.

В данном случае у сотрудников различались должностные обязанности, поэтому им можно было установить разные оклады.

Как обязать выполнить дополнительную работу

Эксперты журнала «Зарплата» разобрали вопрос, как обязать выполнить дополнительную работу, чтобы сотрудник не пожаловался в трудинспекцию.

Как правильно поручить дополнительную работу

В статье подробно рассмотрены вопросы:

  • каким работникам нужна подмена на время отпуска;
  • когда нужно заключить договор на внутреннее совместительство;
  • в каких случаях оформить совмещение или возложить на работника дополнительный объем работы;
  • как оплатить «лишнюю» работу.

ТАБЛИЦА 1. ПРИМЕРЫ ДОПУСТИМОГО И НЕДОПУСТИМОГО СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ)

Суд разрешил платить разную зарплату работникам на одинаковых должностях

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет со подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.