Зарплата

Профсоюзы хотят сократить рабочую неделю с сохранением полной зарплаты

13 августа 2019
1517
Средний балл: 0 из 5

Федерация независимых профсоюзов России поддержала инициативу премьера по сокращению рабочей недели.

Профсоюзы хотят сократить рабочую неделю с сохранением полной зарплаты

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала инициативу премьера по сокращению рабочей недели, но только при сохранении размера оплаты труда. Об этом говорится на сайте Федерации.

«Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», заявили в Федерации.

По мнению профсоюзов, сейчас предприятия реализуют эту инициативу не из лучших побуждений, а в связи с финансовыми трудностями и с последующим сокращением зарплаты.

Свои предложения по вопросам сокращенной рабочей недели ФНПР направила в Минтруд.

Напомним, о возможном сокращении рабочей недели в июне заявил премьер-министр Дмитрий Медведев на 108-й Международной конференции труда в Женеве. Он допустил переход на четырехдневку, а также введение гибких графиков, удаленной работы и вызова сотрудников по мере необходимости.

Как официально сократить рабочую неделю в 2019 году

Сейчас сократить рабочую неделю можно только, если перевести работника не неполное рабочее время.

Но в документах о неполном рабочем времени надо особенно внимательно отнестись к формулировкам. Некоторые из фраз влияют на расчет зарплаты. Эксперты журнала «Зарплата» привели образцы документов и пояснения к ним. 

Как правильно оформить переход на неполное рабочее время

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет со подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.