Минтруд подготовил поправки к Постановлению Правительства от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»
Минтруд подготовил поправки к Постановлению Правительства от 16.07.2014 № 665. В постановлении перечислены условия, с учетом которых работник получает право выйти на пенсию досрочно.
Кто сейчас имеет право на досрочную пенсию
Досрочный выход на пенсию возможен при одновременном выполнении ряда условий:
- если сотрудник достиг определенного возраста;
- имеет установленный страховой стаж;
- начислена установленная величина индивидуального пенсионного коэффициента;
- выработан необходимый стаж на соответствующих видах работ.
В настоящее время в стаж работы, который дает право на досрочную пенсию, включаются периоды работы, если работа выполняется постоянно в течение полного рабочего дня и за работника уплачиваются страховые взносы в ПФР.
Также в стаж включаются:
- периоды получения пособия по больничным листам;
- периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
- периоды перевода беременной женщины на работу, которая исключает воздействие вредных факторов.
Не предусмотрено включение в стаж, который дает право на досрочную пенсию, периодов, когда сотрудник не работает, но за ним сохраняется место работы, средняя заработная плата и осуществляется уплата страховых взносов.
Как периоды будут включать в стаж для досрочной пенсии
В проекте постановления Минтруд предполагает при исчислении стажа для досрочной пенсии включать периоды, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с ТК или иными нормативными правовыми актами сохранялось место работы, средняя зарплата и за него осуществлялась уплата страховых взносов. В таким периодам относятся:
- период нахождения на курсах повышения квалификации;
- период исполнения государственных или общественных обязанностей;
- дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха;
- отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.
Как исчислить страховой стаж для расчета пособий
Минтруд изменил правила подсчета страхового стажа для расчета пособий. Эксперты журнала «Зарплата» поднобно разобрали новый приказ ведомства.
Новые правила подсчета страхового стажа для расчета пособий