Зарплата

Работники будут получать зарплату по номеру телефона

5 августа 2019
10314
Средний балл: 5 из 5

Президент подписал законы, которые меняют порядок работы бухгалтера. Изменения вступают в силу с 6 августа.

Работники будут получать зарплату по номеру телефона

Поправки в Трудовой кодекс

Президент утвердил поправки в статью 136 ТК РФ. Увеличен срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю о замене зарплатного банка.

Закон с новыми требованиями (Федеральный закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ) опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

В чем суть поправок

Статья 136 ТК РФ дает право работника заменить банк, в который переводится его зарплата.

До настоящего времени  работник должен был сообщить в письменной форме о замене зарплатного банка не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. 

Новые поправки увеличили срок сразу в 3 раза. Новый срок составляет 15 дней.

Причина внесения поправок

Минтруд пояснял, что работодатели с большим штатом работников технически не всегда успевают за 5 дней обработать заявления об изменении банка для перечисления зарплаты.

Что грозит работодателю за нарушение  нового закона

Владимир Путин подписал Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ с поправками в статью 5.27 КоАП РФ. Новый закон устанавливает ответственность работодателя, если он помешает  работнику сменить зарплатный банк.

Санкции за нарушения будут такие же, как за невыплату заработной платы. Это значит, воспрепятствование смене зарплатного банка повлечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • для должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей,
  • для ИП - от 1 000 до 5 000 рублей,
  • для юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.

Указанные нормы вступят в силу с 6 августа 2019 года.

Как теперь перечислять зарплату

Банк России обсуждает с банковским сообществом возможность перечисления зарплаты на карту банка по выбору работника через Систему быстрых платежей (СБП).

Работник сможет самостоятельно привязывать к своему номеру телефона платежную карту системы "Мир" и, соответственно, работодатель не узнает, в какой именно банк будет перечисляться зарплата, то есть у него не будет технической возможности заблокировать право работника на выбор банка. Даже если работники выбрали десять разных банков, работодатель осуществляет перевод одним платежом в пользу оператора платежной системы "Мир".

Цетробанк  и Минтруд обсуждают переходный период, в течение которого граждане и работодатели могли бы перейти с действующей модели выплаты зарплаты на новую, через СБП. Одна из поправок предполагает, что работодатель будет письменно информировать работника о появившейся у него возможности получать зарплату через СБП. В ответ сотрудник сможет прислать номер своего телефона, который в СБП выступает в качестве идентификатора платежей.

Система быстрых платежей позволяет мгновенно переводить деньги по номеру мобильного телефона независимо от того, в каком банке – участнике СБП открыты счета отправителя или получателя. В системе участвуют 16 банков, ЦБ настоял, чтобы все  банки подключились к системе.

В 2018 году Роструд выявил 81 тысячу нарушений по оплате труда, из них около 10% касались как раз права на выбор зарплатного банка.

Новая ставка НДФЛ при расчетах с работникам

В связи с вступлением в силу нового закона необходимо обратить внимание на то, что изменилась ставка по НДФЛ. Эксперты журнала «Зарплата» разобрали, как новая ставка влияет на сумму НДФЛ, пеней и процентов за просрочку заработной платы. 

Новая ставка для расчетов по НДФЛ

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% + набор кастрюль в подарок при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой и подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.