Зарплата

Налоговики рассказали, почему опасно платить иностранцам

  • 15 июля 2019
  • 6117

Все больше компаний привлекают на работу иностранных граждан. Но не все работодатели знают, что выплата иностранным работникам заработной платы может привести к штрафам.

Налоговики рассказали, почему опасно платить иностранцам

Как выдавать зарплату иностранному работнику

Федеральный закон № 173-ФЗ не разрешает выдавать иностранным гражданам заработную плату наличными рублями. Платить следует только в безналичной форме через уполномоченные банки.

Выплачивать зарплату не наличными деньгами, а на банковский счет не противоречат Трудовому кодексу.

Получение зарплаты иностранцев считается валютной операцией. Если выплачивать не по правилам, то работодателю грозит штраф.

Штрафы за наличный расчет

За нарушение предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

  • для ИП -  в размере от трех четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции;
  • для должностных лиц – от 20 тысяч до 30 тысяч рублей.

Привлечь к административной ответственности могут в течение двух лет с момента выплаты заработной платы из кассы работодателя.

Законные требования необходимы, чтобы контролировать валютные операции, предотвращать  отток капитала за рубеж, противодействовать незаконным и сомнительным финансовым операциям.

Новые правили для работодателей с иностранцами

С недавних пор  работодателей с иностранцами проверяют по новым правилам.

МВД выпустило новый проверочный лист. До прихода инспектора проверьте по нему, все ли у вас в порядке. Если есть нарушения, исправьте. За несоблюдение миграционного законодательства компании грозят немалые штрафы. Эксперты журнала «Зарплата» разобрали все 10 контрольных вопросов и составили для Вас инструкцию.

Как правильно заполнить новый чек-лист на иностранца

Что советуют налоговики

ФНС рекомендует всем работодателям включать в трудовой договор с работником-нерезидентом обязанности работника открыть банковский счет для получения заработной платы. Подробный образец заполнения Вы можете скачать в начале статьи.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.