Зарплата

Депутаты наконец отменили зарплатное рабство

  • 11 июля 2019
  • 6254

Госдума России приняла в третьем чтении законопроекты об усилении ответственности работодателей за запрет выбирать зарплатный банк.

Депутаты наконец отменили зарплатное рабство

Госдума приняла в третьем чтении законопроекты об усилении ответственности за запрет выбирать зарплатный банк.

Как сейчас

В настоящее время работник имеет право заменить банк, через который получает зарплату (ст. 136 ТК РФ). Для этого  нужно сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы. Сделать это нужно не позднее чем за пять рабочих дней до выплаты.

Как будет

Депутаты приняли законопроекты, которые предусматривают изменения:

  • в части Трудового кодекса – увеличен срок для предупреждения работодателя о выборе банка с 5 рабочих дней до 15 календарных дней.
  • в части КоАП – введена административная ответственность работодателя за запрет работнику менять банк, в который переводится зарплата.

Какие штрафы грозят

За нарушение закона устанавливаются штрафы для работодателей:

  • для должностных лиц – в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
  • для ИП – в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
  • для юридических лиц – в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Как правильно перечислять зарплату на карты, чтобы избежать проблем

Если Вы перечисляете или получаете зарплату на карту, то обязательно ознакомьтесь с новыми разъяснениям Роструда. Чиновники назвали ряд запретов для компаний при переводе зарплаты на карты. Эксперты журнала "Зарплата" выделили самое важное из разъяснений.

Как перечислять зарплату на карту работника

Каких изменений ожидать 

Законопроекты защитят работников и их права, которые гарантированы Трудовым кодексом.

При этом, глава Банка России Эльвира Набиуллина  ранее указывала на возможные риски. Так, по словам Набиуллиной, не исключены задержки в перечислении зарплаты, а также вероятен рост комиссий за обслуживание счетов.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.