Зарплата

Путин поручил увеличить зарплаты до 1 октября

3 июля 2019
22346
Средний балл: 0 из 5

Владимир Путин утвердил список поручений по итогам «Прямой линии»

Путин поручил увеличить зарплаты до 1 октября

По итогам прямой линии Владимир Путин проучил Правительству РФ разобраться с нарушением выплаты зарплат. Предложения по увеличению зарплат президент ждет до 1 октября. 

Зарплату в регионах приравняют к МРОТ 

Но пресс-конференции Путина выяснилось, что в некоторых регионах работники получают зарплату ниже МРОТ. Когда сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), то его зарплата не должна быть меньше минимума. Есть несколько значений такого минимума. Значение МРОТ устанавливают на федеральном уровне. 

На федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб. Так предусмотрено Законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ. В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Но она не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому работники компаний в регионах РФ не могут получать зарплату ниже 11 280 руб.

Зарплату проиндексируют

Работодатель обязан индексировать зарплату из-за роста цен. 

Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий. Поэтому индексация зарплаты сотрудников является обязанностью, а не правом работодателя. Это следует из статьи 130 ТК.

Законодательно не установлен порядок индексации для тех, кто не получает бюджетного финансирования на выплату зарплаты. Следовательно, работодатель должен закрепить его в своих локальных документах.

Например, коллективном договоре, положении об оплате труда. Если в действующих локальных нормативных документах порядок индексации не установлен, внесите в них соответствующие поправки. Такие выводы подтверждены письмами Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305, Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1, определениями Конституционного суда от 19.11.2015 № 2618-О и от 17.07.2014 № 1707-О.

Закон не обязывает применять при индексации только индекс роста среднемесячной зарплаты. Можно применять другие показатели.

Если не индексировать зарплату и не иметь порядка ее индексации, возможны административные штрафы. Поскольку порядок индексации зарплаты для коммерческих компаний не установлен, эксперты журнала "Зарплата" разработали его самостоятельно при участии специалистов Минтруда. В статье образцы всех необходимых документов. 

Как правильно индексировать зарплату

Скидка 30% + сковорода Tefal при подписке на «Зарплату»

Сэкономьте 6 000 рублей при подписке на "Зарплату" и получите гарантированный подарок. Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.