Зарплата

Таблица главных изменений июня по зарплате

  • 7 июня 2019
  • 952

В июне — больше десятка зарплатных изменений, посмотрите их в таблице.

Таблица главных изменений июня по зарплате

В июне — больше десятка зарплатных изменений, посмотрите их в таблице. По каждому изменению эксперты журнала «Зарплата» подготовили схемы действий, образцы документов и примеры.

Главные изменения по зарплате июня

Что изменилось Как применять
Платежи
Чиновники объяснили, почему из-за отпускных возникает недоплата НДФЛ Из статьи вы узнаете, почему возникает недоплата по НДФЛ, если:
— работник в одном месяце получил отпускные, в следующем пошел в отпуск;
— сотрудник получил отпускные и аванс;
— работник получил отпускные и зарплату за вторую половину месяца;
— отпускные перестали быть отпускными;
— бухгалтер перевел отпускные однофамильцу.
Перейти>>
Мы сделали сервис «Контрольные даты по НДФЛ с отпускных».
Введите дату выплаты отпускных, сервис покажет срок уплаты НДФЛ, записи в платежке и 6-НДФЛ. Перейти в сервис>>
Стало ясно, как использовать новые правила и не платить штраф по НДФЛ Появилась новая норма кодекса. Зачем она понадобилась, вы можете узнать из видео
Мы разобрали две ситуации, привели алгоритм действий в каждой из них.
Ситуация 1. Налог посчитали верно, но заплатили позже. Узнать, как действовать>>
Ситуация 2. Налог не заплатили в срок из-за ошибки в расчетах. Узнать, как действовать>>
Посмотрите презентацию «Три правила, чтобы платить НДФЛ без штрафов». Перейти>>
ФНС рассказала, почему пропадают платежи по НДФЛ Мы подготовили образец платежки с полями, в которых налоговики находят ошибки и не разносят платеж. Перейти>>
В поле 107 налоговики не хотят видеть код МС. Мы выяснили, что писать в платежке, чтобы налоговики признали платеж. Перейти>>
Что делать, если платежка идеальна, а инспекторы начислили пени, взыскали платеж повторно, заблокировали счет. Вот алгоритм действий. Мы предложили мирный и агрессивный вариант. Перейти>>
Cкачайте образец жалобы на налоговиков. Скачать>>
Зарплата
Изменилась формуласравнения зарплаты и МРОТ Мы приготовили список выплат, которые теперь входят в сумму для сравнения с МРОТ. Этот же список применяйте, если сравниваете зарплату с региональной минимальной зарплатой. Скачать>>
Чтобы правильно считать зарплату, применяйте 4 правила. Перейти>>
Минтруд назвал отличияаванса от зарплаты В журнале «Зарплата» вы прочитаете ответы специалиста Минтруда на вопросы:
нужно ли закрывать табель, чтобы рассчитать аванс
какие выплаты включать в аванс
в какие сроки платить аванс
Пособия
ФСС стал чаще отказывать в зачете декретного пособия Мы перекопали судебную практику за три года и выяснили, какими аргументами нужно запастить. Вот эти доводы>>
Еще мы сделали презентацию «Минимальный и максимальный размеры пособий в 2019 году». Открыть>>
Вычеты
Чиновники объяснили, кому прекратить предоставлять вычеты летом В статье:
— сервис "Какие доходы учитывать и не учитывать для ограничения размера дохода";
— ответ на вопрос "Как учитывать доходы работника-совместителя";
— схема "Как предоставлять вычет на детей 19—24 лет";
— образец заявления об отказе от детского вычета в пользу второго родителя;
— ответ на вопрос "В каком размере, и до какого возраста предоставлять детский вычет опекунам и попечителям";
— ответ на вопрос "На сколько собираются повысить размеры вычетов на детей";
— образец заявления о предоставлении детского вычета в двойном размере;
— презентация "Порядок предоставления детских вычетов в разных ситуациях";
— сервис "Какие документы должен принести работник для детского вычета".
Новые разъяснения по социальным и имущественным вычетам Из статьи вы узнаете:
— при каких условиях работник может получить налоговые вычеты у работодателя;
— какие документы нужны для вычета;
— в какой очередности предоставить вычеты;
— что делать с вычетом, если работник увольняется.

В статье:
— памятка "Как получить вычет у работодателя";
— образец заявления на социальный вычет на лечение;
— справочная таблица "Ограничение размера социального вычета на обучение";
— схема "Что проверить в уведомлении инспекции о подтверждении права работника на вычет";
— образец заявления на социальный вычет на обучение;
— презентация "Шпаргалка по лимитам по социальным и имущественным вычетам";  
— образец заявления на имущественный вычет при приобретении жилья;
— образец заявления на имущественный вычет при уплате процентов по кредиту на приобретение жилья;
— образец заявления на возврат излишне удержанного НДФЛ;
— пример заполнения сведений о предоставленных вычетах в справке 2-НДФЛ при увольнении работника.
Компенсации
Чиновники прокомментировали ситуацию —
 у работника совпало место отпуска и командировки: налоги и взносы
Из статьи вы узнаете, надо ли начислять НДФЛ и взносы, если работник:
— остался после командировки отдохнуть в отпуске;
— провел отпуск до начала командировки;
— использует отпуск во время командировки с разрешения работодателя.
В статье:
— справочная таблица "Документы и выплаты для направления в командировку и оформления отпуска";
— презентация "Документы по командировке";
— схема  "НДФЛ, взносы со стоимости билета, расходы";
— сервис "Налоги и взносы со стоимости билета";
— схема "Работник использует ежегодный отпуск после командировки";
— справочная таблица "Налоги и взносы с оплаты проезда к месту командировки";
— схема "Работник использует отпуск во время командировки";
— образец приказа о прерывании командировки на время отпуска.
Трудовые проверки
Минтруд разработал новый вид проверок и порядок их проведения Из статьи вы узнаете:
— сколько дней инспекторы труда могут проверять компанию;
— в какой срок можно обжаловать предписание по итогам проверки;
— сколько штрафов назначат инспекторы за одно нарушение, но в отношении нескольких работников$
— могут ли инспекторы задать больше вопросов, чем в проверочных листах Роструда;
— за какой период инспекторы могут проверить компанию.

В статье:
— схема "Источники сведений о нарушениях или признаках нарушения законодательства о спецоценке";
— презентация "Как проверить наличие сведений о результатах СОУТ на сайте Минтруда";
— схема "Все, что надо знать о плановых и внеплановых проверках";
— схема "В какой срок обжаловать решение инспекторов".
Отчетность
Готов список главных ошибок в СЗВ-М Список смотрите в статье. Перейти>>
Мы подготовили шпаргалку «Кого нужно включать в СЗВ-М». Скачать>>

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.