Зарплата

В мае изменилась цена соцпакета для работников

  • 6 мая 2019
  • 1231

Чиновники расширили список расходов на персонал, которые можно учесть в расходах. Это хороший повод пересмотреть соцпакет компании, исключить «дорогие» гарантии, добавить «экономные».

В мае изменилась цена соцпакета для работников

Чиновники расширили список расходов на персонал, которые можно учесть в расходах. Это хороший повод пересмотреть соцпакет компании, исключить «дорогие» гарантии, добавить «экономные». 

Что входит в соцпакет

Социальные гарантии работникам бывают двух видов (схема ниже):

  • обязательные по закону;

  • добровольные по локальному нормативному акту или по коллективному договору.

В мае изменилась цена соцпакета для работников

Обязательные гарантии

Отпускные, больничные, командировочные нельзя считать частью соцпакета. Эти гарантии установил Трудовой кодекс (ст. 114, ст. 167 и ст. 183 ТК). Все работодатели обязаны их предоставлять и не вправе отменять.

Добровольные гарантии. Работодатель вправе добровольно установить в отдельном положении или в коллективном договоре свою обязанность:

  • оформить работникам ДМС и страхование жизни;

  • оплачивать расходы на мобильную связь;

  • предоставлять парковочное место;

  • оплачивать обучение;

  • компенсировать расходы на питание, фитнес, путевки;

  • выдавать подарки и т. д.

Добровольные гарантии 

Компании составляют соцпакет. Ограничений нет. При проверке для трудовых инспекторов главное, чтобы нормы локального акта не ухудшали, а улучшали положение работников (ч. 4 ст. 8 и ч. 6 ст. 135 ТК).

Для компании важно не потратить лишнего, а лучше и сэкономить деньги. Далее разберем, во сколько обходятся разные льготы работодателю и какие ему выгоднее включить в соцпакет.

Если работодатель готов предоставлять работникам дополнительные гарантии и льготы, у него возникают:

  • расходы за счет чистой прибыли на предоставление льгот и гарантий;
  • ​​​​​затраты на уплату страховых взносов;
  • обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ.

При этом разные гарантии и льготы по-разному облагаются налогами и взносами. У работодателя есть возможность выбрать самые дешевые и составить оптимальный соцпакет.

Рассмотрим подробно новый вид льготных расходов и самые популярные элементы соцпакета, которые мы выявили на основе опроса. Остальные расходы представим кратко в виде сводной табл. 1.

ТАБЛИЦА 1. 

В мае изменилась цена соцпакета для работников

С 2019 года законодатели расширили перечень расходов на оплату труда. Эксперты журнала "Зарплата" подготовили инструкцию, как теперь списывать зарплатные расходы, чтоб их не сняли налоговики. 

Новый перечень расходов на оплату труда

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.