Зарплата

Минтруд обязал компании увеличить авансы по зарплате

26 марта 2019
6005
Средний балл: 0 из 5

Минтруд напомнил, как рассчитать аванс и нужно ли удерживать с него НДФЛ (от 05.02.19 № 14-1/ООГ-549).

Минтруд обязал компании увеличить авансы по зарплате

Минтруд напомнил, как рассчитать аванс и нужно ли удерживать с него НДФЛ (от 05.02.19 № 14-1/ООГ-549).

Читать письмо МинтрудаИнформация о файле

Как рассчитывают аванс

Зарплату за первую половину месяца (аванс) рассчитывают из оклада (тарифной ставки) за отработанное время. По сути, аванс — часть оклада за месяц. При этом аванс увеличить на некоторые выплаты.

На какие выплаты увеличить аванс по зарплате

По мнению Минтруда, при расчете зарплаты за первую половину месяца необходимо учитывать оклад, а также те надбавки, которые не зависят от итогов работы за месяц и выполнения норм труда. Речь идет о надбавках за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (например, компенсация за работу в ночное время, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и др.).

Полный перечень выплат, которые надо включать в расчет аванса, смотрите в таблице.

Таблица. Какие выплаты сотрудникам включать в аванс по зарплате

Вид выплаты

Включать в аванс или нет

Оклад

Да

Компенсация за работу в ночное время

Да

Компенсация за работу во вредных или опасных условиях труда

Да

Надбавка за совмещение должностей

Да

Надбавка за профессиональное мастерство

Да

Надбавка за стаж работы

Да

Компенсация за работу сверхурочно

Нет

Компенсация за работу в выходные дни

Нет

Районный коэффициент за работу в особых климатических условиях

Нет

Процентная надбавка за работу в особых климатических условиях

Нет

Больничное пособие

Нет

Пособие по беременности и родам

Нет

Пособие по уходу за ребенком

Нет

Другие социальные пособия (за постановку на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, на погребение)

Нет

Отпускные

Нет

Материальная помощь

Нет

Премии (ежемесячные, ежеквартальные, годовые и пр.)

Нет

Средний заработок (за время командировки, донорские дни и пр.)

Нет

Как быть с НДФЛ

По поводу НДФЛ с аванса, заявлено следующее. Датой получения дохода в виде заработной платы признается последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). В связи с этим налоговый агент удерживает НДФЛ один раз в месяц с общей суммы заработной платы за текущий месяц.

 

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+30 дней чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.