Зарплата

Минтруд обязал выплачивать отпускные по четвергам

  • 11 марта 2019
  • 5599

Отпускные выплачивают работнику не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это четкое требование статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Минтруд обязал выплачивать отпускные по четвергам

 

Отпускные выплачивают работнику не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это четкое требование статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Что сказали в Минтруде

С момента выплаты отпускных до начала отпуска должно пройти минимум три полных календарных дня (письмо Минтруда от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157).

В письме рассмотрен случай, когда работник уходит в отпуск в понедельник. В этом случае отсчет срока начинается в ноль часов понедельника, то есть с воскресенья на понедельник. Если отсчитать три календарных дня назад, получится ноль часов пятницы. Следовательно, отпускные должны быть выплачены до ноля часов пятницы.

Поскольку предыдущий рабочий день завершается в 18 часов четверга, отпускные следует выплатить до конца рабочего дня четверга.

Мнение редакции журнала «Зарплата»

Если компания выплатит отпускные в пятницу, то это не будет нарушением. Чиновники Роструда подтверждают, что выплата отпускных в пятницу не противоречит Трудовому кодексу РФ (письмо от 30.07.2014 № 1693-6-1). Есть судебные решения, согласно которым сам день выплаты отпускных засчитывается в трехдневный срок (определения Кемеровского областного суда от 26.01.2017 № 33-942/2017 и Ленинградского областного суда от 06.08.2015 № 33-3731/2015).

Редакция журнала "Зарплата" получила пять горячих ответов Минтруда на вопросы, которые не поясняет Трудовой кодекс. Некоторые из них поставят бухгалтеров в тупик. Чиновники разрешили платить зарплату досрочно, но запретили отпуска на выходные. Кроме того, теперь непонятно, можно ли удерживать деньги из зарплаты по просьбе самого работника. Мы разобрали, какие рекомендации выполнять опасно, а какие полностью соответствуют закону. 

5 горячих писем Минтруда по зарплате и отпускным

 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.