Зарплата

Названы 11 главных изменений 2019 года по зарплате

  • 16 января 2019
  • 61404

С 1 января поменялся порядок расчета зарплаты, пособий и отпускных.

Названы 11 главных изменений 2019 года по зарплате

С 1 января поменялся порядок расчета зарплаты, пособий и отпускных. Чиновники ввели выгодные правила по уплате налогов, новые отчеты и даже новый налог. Например, в 2019 году для расчета пособий нужно брать новый расчетный период — 2017 и 2018 годы. Они не високосные, поэтому количество календарных дней в расчетном периоде — 730. Из-за нового расчетного периода изменилась сумма выплат для расчета пособий и средний дневной заработок.

Максимальная сумма учитываемых выплат увеличилась до 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000). В 2018 году вы считали пособия из максимальной суммы выплат 1 473 000 руб. (718 000 + 755 000).

Средний дневной заработок для расчета пособий в 2019 году не может превышать 2150,68 руб. (1 570 000 руб. : 730 дн.). 

Мы собрали в статье 11 изменений и показали, как перестроить работу на схемах, в таблицах и на примерах.

11 зарплатных изменений. Кликните на ссылку и вы перейдете в описание изменения.

1. Это изменение увеличит пособия. Узнать 

2. Взносов придется платить больше.  Узнать 

3. Это изменение обязывает пересчитать зарплату, отпускные и пособия.  Узнать 

4. Ввели новый выходной.  Узнать 

5. Утвердили новую справку о зарплате.  Узнать 

 6. Это изменение увеличит подотчетные расходы.  Узнать 

7. Ввели льготу по НДФЛ для всех работодателей.  Узнать 

8. Этих работодателей избавили от проблем с больничными.  Узнать 

9. Стало проще избежать пеней из-за ошибки в платежке.  Узнать 

10. Ограничили размер пеней. Узнать 

11. Россияне будут платить новый налог.  Узнать 

 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.