Зарплата

Определен размер индексации зарплаты для коммерческих организаций

12 декабря 2018
5958
Средний балл: 0 из 5

Трудовой кодекс требует индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Определен размер индексации зарплаты в 2019 году для коммерческих организаций

Трудовой кодекс (ст. 134) требует индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

За 12 месяцев по данным на сайте Росстата www.gks.ru (с декабря 2017 по декабрь 2018 года) этот индекс составил 3,8 процента.

Как проиндексировать зарплату

Коэффициент индексации должен быть не меньше индекса потребительских цен. Компания вправе повысить зарплату и на больший процент. Главное, прописать, как вы его устанавливаете: в коллективном договоре или отдельном локальном нормативном акте. Ведь коммерческие компании самостоятельно определяют порядок индексации зарплаты (ст. 134 ТК).

Порядок индексации вы можете:

  • оформить как отдельный документ;
  • сделать частью коллективного договора или положения об оплате труда.

Внимание! Введены новые документы, чтобы правильно оформить индексацию заплаты. Обязательно посмотрите их на сайте "Зарплата". Там же их можно скачать.

Смотрите новые документы

Что будет если не проиндексировать зарплату

Если индексацию не провести, компанию оштрафуют на 50 тыс. руб., директора — на 5 тыс. руб. (ст. 5.29 КоАП).

Скидка 30% + сковорода Tefal при подписке на «Зарплату»

Сэкономьте 6 000 рублей при подписке на "Зарплату" и получите гарантированный подарок. Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

 

 

 

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.