Зарплата

Минтруд: новые правила оплаты труда обязаны применять все компании

  • 4 декабря 2018
  • 15888

Минтруд уточнил порядок оплаты труда в выходные и праздники (от 02.11.18 № 14-1/В-872).

Минтруд: новые правила оплаты труда обязаны все компании
 
Минтруд уточнил порядок оплаты труда в выходные и праздники (от 02.11.18 № 14-1/В-872).

Что случилось

Работу в выходные и праздничные дни оплачивают не менее чем в двойном размере. Конституционный суд уточнил, что в расчет оплаты надо включать не только оклад, но и все положенные работнику стимулирующие и компенсационные выплаты (постановление от 28.06.2018 № 26-п). То есть работник получает прочие выплаты, которые ему положены, сверх двойного оклада.

Что сказали в Минтруде

Чиновники сказали, что новые правила обязаны применять все компании без исключения. Даже есть это не записано в коллективном договоре или ином локальном акте работодателя.
Внимание! Эксперты журнала «Зарплата» выяснили в Минтруде идеальную дату для декабрьской зарплаты.

 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.