Зарплата

Роструд против выходного пособия при увольнении по собственному желанию

  • 27 ноября 2018
  • 11988

В Роструде уточнили, что выплатить работнику при увольнении по собственному желанию.

Роструд против выходного пособия при увольнении по собственному желанию

В Роструде уточнили, что выплатить работнику при увольнении по собственному желанию.

Работнику полагается:

  • зарплата по последний день работы включительно;
  • компенсация за все неиспользованные отпуска.

Обратите внимание, что до недавнего времени вопрос об оплате всех дней неиспользованного отпуска был спорным. Но Конституционный суд РФ дал окончательный ответ. Эксперты журнала «Зарплата» подготовили подробный комментарий к решению суда. Смотрите его по ссылке>>

Нужно ли выплачивать выходное пособие

В Роструде особо подчеркнули, что выплачивать выходное пособие при увольнении по собственному желанию не нужно. Это не предусмотрено трудовым законодательством.

При увольнении работодатель может удержать из последней зарплаты работника сумму отпускных, которая выплачена авансом. Но есть лимит. Подробности в журнале «Зарплата».

Когда выплачивают пособие

Организация обязана выплатить выходное пособие, если сотрудник был уволен в связи с:

  • ликвидацией организации;
  • сокращением численности (штата);
  • отказом сотрудника от перевода на другую работу, необходимую ему по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, либо отсутствием в организации такой работы;
  • призывом на военную или альтернативную ей службу;
  • восстановлением на работе сотрудника, ранее выполнявшего эту работу;
  • отказом сотрудника от перевода в связи с перемещением организации в другую местность;
  • наступлением полной нетрудоспособности сотрудника;
  • отказом сотрудника от работы после изменения условий трудового договора;
  • нарушением установленных трудовым законодательством правил заключения трудового договора не по вине сотрудника.

 

 

 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.